Videoopptak
Videoopptakene fra Stortinget er reservert abonnenter. Start 5 dager gratis og se dette innlegget umiddelbart.
Lås opp opptak →Innlegget
Sykmeldingsarbeidet er en viktig del av fastlegenes portvokterrolle. Fastlegene har behov for gode verktøy i arbeidet med å vurdere behovet for sykmelding. De har en kombinert rolle, som kan være krevende for fastlegen, både som behandler og som sakkyndig for Nav. Riksrevisjonen påpeker i en ny rapport at rammene til fastlegene gjør det krevende å ivareta rollen som portvokter. Det ser jeg med alvor på. Fastlegene sitter i en nøkkelposisjon ved oppstart og videreføring av sykmeldingsløpet. Vi må se på hvordan vi i større grad kan støtte fastlegene i dette arbeidet. Flere må i arbeid. Vi trenger alle i jobb. Det gjelder også dem som i kortere eller lengre perioder ikke har mulighet til å jobbe 100 pst. Sykefraværet i Norge er for høyt. Det er klart høyere enn før pandemien, og det er også høyere enn i landene rundt oss. Om lag 632 000 personer står utenfor arbeid. Mange av disse går veien via sykmelding. Det er et løp vi må gjøre det vi kan for å forsøke å bryte. Vi vet at det for mange er bra å være i jobb, og det er også bra for helsen vår – med bevegelse, med mening og med fellesskap. Det må bli lettere å jobbe med den helsen vi har. Noen kan jobbe litt. Andre kan kanskje gjøre nye oppgaver, og noen kan jobbe med andre ting enn det de gjør i dag. Regjeringens mål er at færre skal bli sykmeldt, og at flere skal komme raskere og mer varig tilbake i jobb. Regjeringen har som en del av vår plan for Norge sagt at vi skal forsterke innsatsen for å redusere sykefraværet og samle kreftene i arbeid og helse, og jobbe tettere og se det i en større sammenheng. Det er et arbeid som jeg er i gang med sammen med helse- og omsorgsministeren. Vi vil se på grep som kan styrke fastlegenes rolle, og legge til rette for tidlig og tilrettelagt oppfølging på arbeidsplassen. Vi har nå sendt ut et forslag på høring om aktivitets- og medvirkningsplikt for arbeidstaker og om tilretteleggingsplikten for arbeidsgiver. Vi skal jobbe for at fastlegene skriver færre, kortere og flere graderte sykmeldinger. Alternativer til sykmelding må bli tydeligere. Vi vil også vurdere endringer i takstsystemet og en tydeligere normering av sykmeldingspraksisen. Dette er et arbeid som er viktig for regjeringen i tiden som kommer.
Kilde: data.stortinget.no · offentlig referat